Ücret, işçinin işini yapması neticesinde hak ettiği kazançtır. İş Kanununun 32. Ve devamı maddelerinde ücretin ne olduğu, nasıl ödenmesi gerektiği, ödenmemesi durumunda sonuçlarının neler olacağı ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. Uygulamada çalışanların

Devamını Oku
ucretin-odenmemesi-nedeniyle-fesih

İş sözleşmesi ile işçi iş görme borcu altına girerken, işveren de ücret ödeme borcu altındadır. İşveren, işçinin emeği karşılığı olan ücretini ödemek zorundadır. Çalışma hayatımızda işçinin ücreti genellikle aylık olarak ödenmektedir. İş

Devamını Oku