Skip to content
İş ve İşçi Davaları

İş ve İşçi Davaları

Güncel Yargıtay Kararları ile

  • İş Akdinin Feshi
    • İşe İade Davası
    • Geçerli Fesih
    • Haklı Fesih
    • İkale
    • İstifa
  • İş Yargısı ve Usul Kuralları
  • İşçilik Alacakları
    • Tazminatlar
      • İhbar Tazminatı
      • İşe Başlatmama Tazminatı
      • Kıdem Tazminatı
      • Maddi Tazminat
    • Ücret Alacağı
    • Fazla Mesai
    • Yıllık Ücretli İzin
  • Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Bilgi Notları
  • Arabuluculuk

Etiket: Arabulucu

İş Davalarında Zorunlu Arabuluculuk Dönemi Başlıyor

Ekim 16, 2017 Arabulucu Yüksel Okyay Evren Arabuluculuk, İş Yargısı ve Usul Kuralları, Slider

Ülkemizin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku sisteminde oldukça önemli değişiklikler öngören ve özelikle İş davalarında zorunlu arabuluculuk olarak adlandırılan “arabuluculuğun bir dava şartı olarak düzenlemesi” düzenlemeleri ile gündeme gelen İş

Devamını Oku
is-davalarinda-zorunlu-arabuluculuk

İş Davalarında Zorunlu Arabuluculuk- İş Mahkemeleri Yasa Tasarısı ile Gelen Değişiklikler

Nisan 15, 2016 Arabulucu Yüksel Okyay Evren Arabuluculuk, İş Yargısı ve Usul Kuralları, Slider

Daha önce de bu sitede bahsettiğimiz İş Davalarında Zorunlu Arabuluculuğun geleceğine ilişkin söylentiler artık tasarıya dönüştü ve  25.03.2016 tarihinde İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı görüşe sunuldu. Elbette her yeni kanun tasarısı

Devamını Oku
is-davalarinda-arabulucu

İş Davalarında Zorunlu Arabuluculuk Geliyor

Aralık 22, 2015 Arabulucu Yüksel Okyay Evren Arabuluculuk, İş Yargısı ve Usul Kuralları

2013 yılı sonlarından itibaren hukuk sistemimizde fiili olarak yer alan ve önümüzdeki yıllarda her türlü hukuk uyuşmazlığında zorunlu hale gelmesi öngörülen arabuluculuğun, yakın tarihte öncelikle işçi ve işveren uyuşmazlıklarında zorunlu

Devamını Oku
isci-alacaklari-arabulucu

İşçi Alacaklarında Arabuluculuk

Ocak 25, 2014 Arabulucu Yüksel Okyay Evren Arabuluculuk, İş Yargısı ve Usul Kuralları, Slider, Uncategorized

  Yargıtay içtihatları ile şekillenen ancak yeni yürürlüğe giren Türk Borçlar Kanunu'nun getirdiği katı kurallar sebebi ile işçinin işverenine verdiği ibranın geçerli olma ihtimali yok denecek kadar az kalmıştır. Bundan sonra

Devamını Oku

İş Hukukunda Arabuluculuk

Ağustos 31, 2013 Arabulucu Yüksel Okyay Evren Arabuluculuk, İş Yargısı ve Usul Kuralları, Slider

Henüz çok yeni olan ve medyada yeni yeni duymaya başladığımız ancak çok da ilgi gören  “ Arabuluculuk “un İş Hukuku’nda da uygulanabilirliğinin olup olmadığı ve sürecin nasıl işleyeceği merak konusu

Devamını Oku

Site içinde ara…

Takip Edin

  • Feed
  • Facebook
  • Google Plus

Popüler Yazılar

Hafta Tatili, Genel Tatil ve Resmi Tatil Zamlı Ücretleri Saat Ücreti Üzerinden mi Hesaplanır ?

Uygulamada birçok işletmenin resmi tatillerin bir çoğunda, bayram tatillerinin ise…

Bölge Müdürünün İşe İade Davası Açıp Açamayacağı

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 18.maddesi uyarınca işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi…

Çalışanların Whatsapp Yazışmaları Sebebi ile İş Akitlerinin Feshi Hukuka Uygun mudur ?

İş hayatında aynı işyerinde çalışanların whatsapp programı kullanarak kendi aralarında…

İş Sözleşmesini Haklı Nedenle Fesheden İşçi İhbar Tazminatı Talep Edebilir mi ?

Kanunlara göre istifa eden işçi kıdem tazminatı almadığı gibi eğer…

Evlilik Sebebi ile İş Akdini Fesheden Kadın İşçi İhbar Tazminatı Öder mi ?

4857 Sayılı yeni İş Kanunu’nda kıdem tazminatı ile ilgili hususlarda…

Haber Bülteni

E-posta adresiniz ile Abone olmanız halinde, yeni yazılar posta adresinize gönderilecektir.

Etiketler

7.Hukuk Dairesi 9.Hukuk Dairesi 21.Hukuk Dairesi 22.Hukuk Dairesi Alt İşveren Arabulucu Belirli Süreli İş Sözleşmesi cezai şart cinsel taciz ek menfaat Fazla Mesai Fazla Çalışma Fesih geçerli fesih Hafta Tatili hakaret Haklı Fesih haklı sebep Hizmet Tespiti Hukuk Genel Kurulu ibraname ihbar tazminatı ikale istifa işe iade iş kazası kıdem Kıdem Tazminatı Makul Yarar Mobbing samimi Sendika Tanık tazminat Yargıtay Yargıtay 9.Hukuk Dairesi Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Yıllık Ücretli İzin Ücret İş Kanunu İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinin Feshi İşveren İşçi ıslah
404 File Not Found

404
File Not Found

褦ȤڡϸĤޤǤ

Υ顼ϡꤷڡĤʤäȤ̣ޤ

ʲΤ褦ʸͤޤ

  • 褦Ȥե뤬¸ߤʤʥեֲսäƤˡ
  • URLɥ쥹ְäƤ롣