Ülkemizin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku sisteminde oldukça önemli değişiklikler öngören ve özelikle İş davalarında zorunlu arabuluculuk olarak adlandırılan “arabuluculuğun bir dava şartı olarak düzenlemesi” düzenlemeleri ile gündeme gelen İş
Devamını Oku
Daha önce de bu sitede bahsettiğimiz İş Davalarında Zorunlu Arabuluculuğun geleceğine ilişkin söylentiler artık tasarıya dönüştü ve 25.03.2016 tarihinde İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı görüşe sunuldu. Elbette her yeni kanun tasarısı
Devamını Oku
2013 yılı sonlarından itibaren hukuk sistemimizde fiili olarak yer alan ve önümüzdeki yıllarda her türlü hukuk uyuşmazlığında zorunlu hale gelmesi öngörülen arabuluculuğun, yakın tarihte öncelikle işçi ve işveren uyuşmazlıklarında zorunlu
Devamını Oku
Yargıtay içtihatları ile şekillenen ancak yeni yürürlüğe giren Türk Borçlar Kanunu'nun getirdiği katı kurallar sebebi ile işçinin işverenine verdiği ibranın geçerli olma ihtimali yok denecek kadar az kalmıştır. Bundan sonra
Devamını Oku
Henüz çok yeni olan ve medyada yeni yeni duymaya başladığımız ancak çok da ilgi gören “ Arabuluculuk “un İş Hukuku’nda da uygulanabilirliğinin olup olmadığı ve sürecin nasıl işleyeceği merak konusu
Devamını Oku