Hukukumuzda tazminat;, haksız ve hukuka aykırı bir eylem veya işlem sonucu uğranılan zararın ödetilmesi olarak kabul edilmektedir. Kişinin uğradığı zarar ise, geniş anlamda, bir kimsenin isteği ve arzusu dışında, malvarlığında
Devamını Oku
Etiket: iş kazası
İş Kazası Sebebi ile Hükmedilecek Tazminatın Hesabında Gerçek Ücretin Araştırılması
4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesinin ilk fıkrasında, genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmıştır. İşyerlerinde
Devamını Oku
İş Kazası Sonucu Verilen İbranamenin Geçerliliği
Taraflar arasında mevcut bir borcu sona erdiren bir belge olarak ibraname Borçlar Kanununda yer almaktadır. Borçlar Kanunu'nun 132.maddesine göre; Borcu doğuran işlem kanunen veya taraflarca belli bir şekle bağlı tutulmuş olsa
Devamını Oku
İş Kazası Sebebi ile Yakınların Manevi Tazminat İsteme Hakkı
İş kazası geçiren işçinin eş ve çocukları da manevi tazminat talep edebilir mi ? Bir kazanın iş kazası olarak nitelendirilebilmesi için bazı kriterlerin varlığı aranmaktadır; -Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, -İşveren tarafından
Devamını Oku
İşverenin İş Kazasından Doğan Sorumluluğu ve İşçinin Hakları
İş Kazasının tanımı 5510 sayılı yasanın 13. Maddesinde yapılmıştır. Hükme göre özetle iş kazası; işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle, çalışanın işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen ve çalışanın bedene ve
Devamını Oku