Belirli süreli iş sözleşmesi, sözleşmenin kurulduğu anda taraflarca hukuki ilişkinin devam süresinin yani sona erme anının bilindiği veya öngörülebildiği, bu anın sözleşmede açık ya da örtülü olarak kararlaştırıldığı sözleşme olarak
Devamını Oku
Etiket: Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Üretim İşçisi Belirli Süreli İş Sözleşmesi ile Çalışabilir mi ?
İş hayatında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işe iade davasının sonuçlarından kaçınmak isteyen işverenlerin, bilinçsiz bir şekilde ortada herhangi bir sebep yokken çalışanları ile belirli süreli iş sözleşmeleri imzaladıkları, bu
Devamını Oku
Belirli Süreli İş Sözleşmesinde Objektif Koşulun Bulunmaması ve Bakiye Ücret Alacağı Talepleri
Belirli süreli iş sözleşmesi, sözleşmenin kurulduğu anda taraflarca hukuki ilişkinin devam süresinin yani sona erme anının bilindiği veya öngörülebildiği, bu anın sözleşmede açık ya da örtülü olarak kararlaştırıldığı sözleşme olarak
Devamını Oku
Sağlık Personeli ile Yapılan Süreli Sözleşmeler, Belirli Süreli Sözleşme midir ?
Çalışma hayatında işçi ve işveren arasındaki iş sözleşmeleri sürelerine göre ‘belirli süreli’ ve ‘belirsiz süreli’ olmak üzere iki şekilde yapılabilmektedir. İş Kanununun 11. Maddesinde her iki sözleşme türünün de tanımı
Devamını Oku
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Yapılmasını Gerektirecek Objektif Koşulun Bulunmaması
“Belirli Süreli iş sözleşmesinin süresiz bir iş için yapılması mümkün müdür ? İşçi lehine dahi olsa objektif koşulun bulunmaması durumunda; süresinden önce feshedilen sözleşme için işçiye bakiye süre ücreti ödenmeli midir
Devamını Oku
Belirli Süreli İş Sözleşmesi İçin Objektif Neden Gereklidir
İş Hukukunda işçi ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmeleri, süreleri bakımından Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri ve Belirli Süreli İş Sözleşmeleri olmak üzere iki türe ayrılırlar. 4857 sy İş Kanunu'nun 11.Maddesine
Devamını Oku