İşçinin çocuğunun hastalığı sebebi iş akdini feshetmesi sebebi ile işveren sözleşmede yazılı cezai şartı talep edebilir mi ? Konu ile ilgili Yargıtay 9.Hukuk Dairesi’nin 22.12.2020 tarih ve 2018/1375 E ve
Devamını OkuKategori: Cezai Şart
Sır Saklama Yükümlüğünün İhlali Halinde Tek Taraflı Cezai Şart
Bu yazımızda; sır saklama yükümlülüğünün ihlali halinde sadece işveren lehine düzenlenen tek taraflı cezai şart içeren düzenlemelerin geçerli olup olmadığını inceleyen Yargıtay 9.Hukuk Dairesi’nin 22.12.2020 tarih ve 2018/4159 E ve
Devamını OkuBelirsiz Süreli Sözleşmelerin Feshinde Cezai Şart Geçerli midir ?
Cezai şart öğretide, mevcut borcun ifa edilmemesi veya eksik ifası halinde ödenmesi gereken mali değeri haiz ayrı bir edim olarak tanımlanmıştır. ( Tunçomağ, Kenan: Türk Hukukunda Cezai Şart, İstanbul 1963
Devamını OkuBelirli Süreli İş Sözleşmesi Geçersiz Bile Olsa Cezai Şart Hükmü Geçerliliğini Korur
Belirli süreli iş sözleşmesi, belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan
Devamını OkuMemuriyete Atanma İşçi İçin Haklı Fesih Sebebi Midir ?
Özel sektörde çalışan işçilerin memuriyete atanma için sınavalara girme ve başarılı olmaları durumunda atanmaları durumunda iş akitlerini feshettikleri görülmekle memuriyete atanma sebebi ile yapılacak fesihlerin haklı fesih sebebi olup olmayacağı
Devamını Okuİşveren Aleyhine Tek Taraflı Cezai Şart Konulması Geçerli midir ?
İşçi veya işveren tarafı, iş sözleşmesinin devamlılığını sağlamak ya da sözleşmenin bir taraf tarafından feshedilmesi durumunda diğer tarafın uğrayacağı bir zararın önüne geçmek için iş sözleşmesine cezai şat hükümleri koymak
Devamını Okuİş Sözleşmesinde Asgari Çalışma Süresi ve Cezai Şart
İş sözleşmelerinde işçi veya işveren aleyhine cezai şart düzenlenebilir mi ? İşçi ve işveren arasındaki hizmet sözleşmesinin gerekliliklerinin yerine getirilmesi her zaman mümkün olmayabilir. Taraflardan birinin isteği ile her zaman
Devamını Oku