4857 sayılı İş Kanunu’nun 2/6 maddesi uyarınca, “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle
Devamını Oku
Kategori: Alt İşveren/Taşeron
Alt İşveren İşçisinin Açtığı İşe İade Davası Kabul Edilirse ?
İş Kanunu’nun 2/6.maddesi uyarınca; Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş
Devamını Oku
İhale Süresi Sona Eren Alt İşveren’in İşçinin Sözleşmesini Feshetmesi
Çalışma hayatındaki bilindiği ismi ile taşeronluk ilişkisi İş Kanununun 2. Maddesinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak tanımlanmıştır. Kanunundaki tanıma göre “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin
Devamını Oku
Muvazaalı Alt İşveren İlişkisi
İşveren yaptığı asıl işi alt işverene devredebilir mi ? Muvazaalı Alt İşveren İlişkisi Kurulabilir mi ? Belediye Kanunu'nun 67.maddesine rağmen alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu ileri sürülebilir mi ?
Devamını Oku
Alt İşveren Personelinin Açtığı İşe İade Davası ve Asıl İşverenin Sorumluluğu
Alt işveren- asıl işveren kimdir? İşçinin hak ve alacaklarından sorumlulukları nasıldır? gibi günümüzün önemli sorunlarından biri olan ve halk arasında ‘taşeron’ olarak bilinen alt işveren-asıl işveren ilişkisi İş Kanununun 2.
Devamını Oku
Alt İşverenlerin Değişmesi Halinde Sorumlu Kim ?
Temizlik, güvenlik ve taşıma gibi işlerde alt işverenlik şirketleri genelde işleri ihale ile asıl işverenden alır ve ihale süresince taşeron işçilerini çalıştırır. İhale süresinin sonunda ise tekrarlanan ihaleyi kazanamaz ise kural olarak
Devamını Oku