4857 sayılı İş Kanununun 25/II-g maddesine göre; İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden
Devamını Oku
Etiket: haklı
İşe İade Davasının Açılma Şartları ve Otuz İşçi Kuralı
İş Güvencesi”, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 vd. maddelerinde düzenlenmiş olup; işçinin işini güvence altına almak maksadıyla, işverenin süreli fesih hakkı yasayla sınırlandırılmıştır. İş güvencesinin temel amacı keyfi nedenlerle işten
Devamını Oku
İş Akdinin Haklı Feshi Altı İşgünlük Süre İçinde Olmalı
“Haklı bir sebep varsa, İş akdi altı işgünü içinde sona erdirilmelidir” İş Kanunun 25. maddesinde işverenin haklı nedenle fesih halleri sayılmıştır. Yasa koyucu bu halleri, 1. Sağlık sebepleri 2. Ahlak
Devamını Oku
Facebook'taki Mesajı Yüzünden Kovulan İşçinin Durumu
Milliyet gazetesinde 05.07.2013 tarihinde yayınlanan bir haberde; İSTANBUL Taksim Gezi Parkı direnişine destek amacıyla İzmit'te yapılan gösteri sırasında AK Parti İl Başkanlığı binasına yürüyenlere polisin sıktığı biber gazının evlerinin içine de
Devamını Oku