İş hukukunda geçerli olan eşit davranma ilkesi aynı zamanda tüm hukuk alanında da geçerli olup, iş hukuku bakımından işverene işyerinde çalışan işçiler arasında haklı ve objektif bir neden olmadıkça farklı
Devamını Oku
Etiket: Eşitlik
İşverenin Aynı İşi Yapan İşçilerine Farklı Ücretler Vermesi Yasal mıdır ?
İş Kanunu ve Anayasa ilkeleri gereği ortaya çıkmış eşitlik ilkesi, hem anayasada hem de İş Kanunu’nda düzenlenmiş olup işverenin işçileri arasında ayrım yapmamasına dayanır. İş Kanunu’nun 5. Maddesinde ayrıntılı olarak açıklanan
Devamını Oku
İşverenin İş Akitlerinin Feshinde Ayrımcılık Yapması
İşveren bir işçisini uyardığı sebepten dolayı başka bir işçisini işten çıkartabilir mi ? İşverenin fesihlerde ayrımcılık yapması korunur mu ? Eşitlik ilkesi, Anayasa ile güvence altına alınmış, toplumun en temel
Devamını Oku
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu ile Ayrımcılık Yasası Yürürlüğe Girdi
06.4.2016 tarihinde kabul edilen 6701 sy Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kurumu Cumhurbaşkanlığının onaylamasının ardından 20.04.2016 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yasa ile Kamu Kurumları dahil tüm Resmi
Devamını Oku