Skip to content
İş ve İşçi Davaları

İş ve İşçi Davaları

Güncel Yargıtay Kararları ile

  • İş Akdinin Feshi
    • İşe İade Davası
    • Geçerli Fesih
    • Haklı Fesih
    • İkale
    • İstifa
  • İş Yargısı ve Usul Kuralları
  • İşçilik Alacakları
    • Tazminatlar
      • İhbar Tazminatı
      • İşe Başlatmama Tazminatı
      • Kıdem Tazminatı
      • Maddi Tazminat
    • Ücret Alacağı
    • Fazla Mesai
    • Yıllık Ücretli İzin
  • Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Bilgi Notları
  • Arabuluculuk

Etiket: Muvazaa

Yardımcı İşlerde Muvazaa ve İşçi Temini

Temmuz 2, 2018 Av. Eren Evren Alt İşveren/Taşeron, İş Akdinin Feshi, Slider, Yargıtay 9.Hukuk Dairesi

4857 sayılı İş Kanunu’nun 2/6 maddesi uyarınca, “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle

Devamını Oku

Alt İşveren İşçisinin Açtığı Davada Asıl İşverenin Davada Taraf mıdır ? (İçtihat Değişikliği)

Mayıs 8, 2017 Av. Eren Evren İş Yargısı ve Usul Kuralları, İşe İade Davası, Slider, Yargıtay 22.Hukuk Dairesi

Alt işveren işçisi tarafından muvazaa iddiası ile açılan işe iade davalarında kimi zaman yalınızca alt işveren aleyhine dava açıldığı görülmektedir. Sadece asıl işveren aleyhine dava açıldığında ise alt işveren kendisini

Devamını Oku
muvazaali-alt-isveren-ise-iade

Muvazaalı Alt İşveren İlişkisinde İşe İade Davası

Haziran 27, 2016 Av. Eren Evren İş Yargısı ve Usul Kuralları, İşe İade Davası, Slider, Yargıtay 22.Hukuk Dairesi

Bir işyerinde uygulanan alt işveren sözleşmesinin muvazaalı olması halinde, alt işveren işçisi tarafından açılacak olan işe iade davasının muhatabının kim olacağı ve davanın alt işverene mi yoksa asıl işverene mi

Devamını Oku
belediye-taseron-muvazaa

Muvazaalı Alt İşveren İlişkisi

Ocak 11, 2016 Av. Eren Evren Alt İşveren/Taşeron, Geçerli Fesih, Haklı Fesih, İş Akdinin Feshi, İşe İade Davası, Slider, Yargıtay 9.Hukuk Dairesi

  İşveren yaptığı asıl işi alt işverene devredebilir mi ? Muvazaalı Alt İşveren İlişkisi Kurulabilir mi ? Belediye Kanunu'nun 67.maddesine rağmen alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu ileri sürülebilir mi ? 

Devamını Oku

Site içinde ara…

ise-davet-samimi

Haber Bülteni

E-posta adresiniz ile Abone olmanız halinde, yeni yazılar posta adresinize gönderilecektir.

Etiketler

7.Hukuk Dairesi 9.Hukuk Dairesi 21.Hukuk Dairesi 22.Hukuk Dairesi Alt İşveren Arabulucu Belirli Süreli İş Sözleşmesi cezai şart cinsel taciz ek menfaat Fazla Mesai Fazla Çalışma Fesih geçerli fesih Hafta Tatili hakaret Haklı Fesih haklı sebep Hizmet Tespiti Hukuk Genel Kurulu ibraname ihbar tazminatı ikale istifa işe iade iş kazası kıdem Kıdem Tazminatı Makul Yarar Mobbing samimi Sendika Tanık tazminat Yargıtay Yargıtay 9.Hukuk Dairesi Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Yıllık Ücretli İzin Ücret İş Kanunu İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinin Feshi İşveren İşçi ıslah
404 Not Found
404 Not Found
Please forward this error screen to www.backlinktr.biz's WebMaster.

The server cannot find the requested page:

  • www.backlinktr.biz/cp_errordocument.shtml (port 80)
cPanel, Inc.
Copyright © 2016 cPanel, Inc.