İşverenin sorumluluğu kapsamında değerlendirilebileceğimiz bir konu olan işçiye bilgi verme yükümlülüğü genel olarak; çalışma koşulları, işyeri ve işletmelerin yakın geçmişteki ve gelecekteki gelişimi, ekonomik durumu; işyeri ve işletmelerde istihdam durumu,
Devamını Oku
İşverenin sorumluluğu kapsamında değerlendirilebileceğimiz bir konu olan işçiye bilgi verme yükümlülüğü genel olarak; çalışma koşulları, işyeri ve işletmelerin yakın geçmişteki ve gelecekteki gelişimi, ekonomik durumu; işyeri ve işletmelerde istihdam durumu,
Devamını Oku
Bazı iş alanlarındaki ağır çalışma koşulları, o alanda çalışan işçilerin yaşamlarını olumsuz yönde etkileyebilmektedir. Örneğin maden-yeraltında yapılan çalışmalar, inşaat alanında yapılan çalışmalar, kimyasalların kullanıldığı çalışma alanları vs. bu türden iş
Devamını Oku
Yargıtay kararına konu olan olayda işçinin çalıştığı işyeri İzmir'in Gaziemir ilçesinden aynı il içerisinde Çiğli ilçesinde başka bir adrese taşınmıştır. Her iki adres arası uzaklık yaklaşık 25 km'dir. İşçi bu
Devamını OkuThe server cannot find the requested page:
