Sendikal tazminat 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 25. maddesinde düzenlenmiş, işçilerin işe alınmalarının, belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri veya belli bir sendikadaki üyeliği korumaları veya üyelikten istifa
Devamını Oku
Sendikal faaliyetlere katıldığı gerekçesi ile iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde işçi, feshin geçerli bir nedene dayanmadığı iddiası ile işe iade davası açma hakkına sahiptir.İşçilerin sendikal faaliyetlerde bulunma özgürlüğünün güvencesi 6356 sayılı
Devamını Oku
İşçilerin ve işverenler, iş hayatındaki haklarını korumak amacıyla sendika adı altında örgütlenme hak ve özgürlüğüne sahiptirler. Bu sendikal özgürlük Anayasamız ve kanunlarımız ile de güvence altına alınmıştır. Bu özgürlük kapsamında
Devamını OkuThe server cannot find the requested page:
