İş sözleşmesinin karşılıklı olarak anlaşılması yolu ile sona erdirilmesi ikale olarak adlandırılmaktadır. İkalenin geçerli olabilmesi içn Yargıtay'a göre yazılı olması, iradelerin karşılıklı olarak uyuşması ve işçinin işe iade davasından vazgeçmek
Devamını OkuEtiket: ihtirazi kayıt
Fazla Mesai İddiasında Tanık Beyanlarının Geçerliliği
Fazla mesai iddiası tanıkla ispatlanabilir mi ? Haftalık 45 saati aşan ve toplamda haftalık 45 saati aşmasa bile günlük 12 saati veya gece çalışmasında 7,5 saati aşan çalışmalar Fazla
Devamını Oku