Bu yazımızda, işyerinde gerçekleşen ve ancak faili bilinmeyen olumsuz bir olay sebebi ile, sorumlu olduğu düşünülen tüm işçilerin işten çıkartılmasının haklı ya da geçerli olup olmadığı anlatılacaktır. İş sözleşmesi geçerli bir
Devamını Oku
Etiket: Güven Sarsıcı Davranış
İşçinin Güven Sarsıcı Davranışları Sebebi ile Haklı Fesih
Suç işlediği yönünde hakkında kuvvetli şüpheler bulunan bir işçinin iş sözleşmesi güven sarsıcı davranışlar sebebi ile haklı nedenle feshedilebilir mi ? 4857 sayılı Kanun’un 25. maddesine göre; Süresi belirli olsun veya
Devamını Oku
İşçinin Güven Sarsıcı Davranışı – Şirkete Ait Tasarımların Şirket Dışından Birisine Gönderilmesi-
Tekstil işyerinde çalışan bir personelin şirkete ait tasarımları, şirket dışından üçüncü bir kişiye göndermesi, işçinin güven sarsıcı davranışı olarak kabul edilip iş sözleşmesi haklı sebeple feshedebilir mi ? İş Kanunu’nun
Devamını Oku