Skip to content
İş ve İşçi Davaları

İş ve İşçi Davaları

Güncel Yargıtay Kararları ile

  • İş Akdinin Feshi
    • İşe İade Davası
    • Geçerli Fesih
    • Haklı Fesih
    • İkale
    • İstifa
  • İş Yargısı ve Usul Kuralları
  • İşçilik Alacakları
    • Tazminatlar
      • İhbar Tazminatı
      • İşe Başlatmama Tazminatı
      • Kıdem Tazminatı
      • Maddi Tazminat
    • Ücret Alacağı
    • Fazla Mesai
    • Yıllık Ücretli İzin
  • Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Bilgi Notları
  • Arabuluculuk

Etiket: rekabet yasağı

Rekabet Yasağına Aykırılık Durumunda Fahiş Cezai Şartın Tenkisi

Mart 5, 2018 Av. Eren Evren İşçilik Alacakları, Rekabet Yasağı- Cezai Şart, Slider, Tazminatlar, Yargıtay 11.Hukuk Dairesi

İş hayatında özellikle satış ve pazarlama veya üretim gibi işveren için önemli sayılabilecek departmanlarda çalışan ve işverenin üretim sırları ya da müşteri bilgisi gibi önemli bilgilere ulaşabilecek işçiler ile, işten

Devamını Oku

Rekabet Yasağı Taahhüdünü İhlal Eden Satış Personeline Karşı Açılan Tazminat Davası

Kasım 20, 2017 Av. Eren Evren İşçilik Alacakları, Slider, Yargıtay 11.Hukuk Dairesi

İş sözleşmelerinde en dikkat gösterilmesi gereken kayıtlardan birisi olan Rekabet Yasağı maddesinin dayanağı Borçlar Kanunu’nun 444.maddesinde düzenlenmiştir. Maddeye göre bir işçi iş sözleşmesi sona erdikten sonra kendi adına işletme açmaktan,

Devamını Oku
rekabet-yasagi-sozlemesi-gorevli-mahkeme

İş Sözleşmesindeki Rekabet Yasağının İhlali Halinde Görevli Mahkeme Hangisidir ?

Şubat 11, 2015 Av. Gözde Gökçe İş Yargısı ve Usul Kuralları, Slider, Yargıtay 11.Hukuk Dairesi

İş sözleşmelerindeki Rekabet yasağı maddesinin amacı, işçinin işinin devamı sırasında işletmede öğrendiği bilgileri, iş sözleşmesi sona erdikten sonra işverenin aleyhine onunla rekabet edecek şekilde kullanmasını engellemektir. İş hukukunda rekabet yasağı,

Devamını Oku
rekabet-yasagi-gorevli-mahkeme

İşçinin Rekabet Yasağını İhlal Etmesi Durumunda Görevli Mahkeme Hangisidir ?

Kasım 25, 2013 Av. Eren Evren İş Yargısı ve Usul Kuralları, Slider

  Bir işyerinde satış ve pazarlama bölümünde çalışan personelin şirketin müşteri bilgileri ile satış tekniklerine, üretimde veya argede çalışan personelin ise üretim sırlarına ulaşması doğaldır. İşverenler bu sebeple bu türlü

Devamını Oku

Site içinde ara…

ise-davet-samimi

Haber Bülteni

E-posta adresiniz ile Abone olmanız halinde, yeni yazılar posta adresinize gönderilecektir.

Etiketler

7.Hukuk Dairesi 9.Hukuk Dairesi 21.Hukuk Dairesi 22.Hukuk Dairesi Alt İşveren Arabulucu Belirli Süreli İş Sözleşmesi cezai şart cinsel taciz ek menfaat Fazla Mesai Fazla Çalışma Fesih geçerli fesih Hafta Tatili hakaret Haklı Fesih haklı sebep Hizmet Tespiti Hukuk Genel Kurulu ibraname ihbar tazminatı ikale istifa işe iade iş kazası kıdem Kıdem Tazminatı Makul Yarar Mobbing samimi Sendika Tanık tazminat Yargıtay Yargıtay 9.Hukuk Dairesi Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Yıllık Ücretli İzin Ücret İş Kanunu İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinin Feshi İşveren İşçi ıslah
404 Not Found
404 Not Found
Please forward this error screen to www.backlinktr.biz's WebMaster.

The server cannot find the requested page:

  • www.backlinktr.biz/cp_errordocument.shtml (port 80)
cPanel, Inc.
Copyright © 2016 cPanel, Inc.