44857 sayılı İş Kanunu’nun 3. maddesine göre; İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir
Devamını Oku
Etiket: İzin Alacağı
Kullanılmayan Yillik İzin Ücreti Ne Zaman Talep Edilebilir?
Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti ne zaman talep edilebilir ? Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri İş Kanununun 53. Maddesinde düzenlenmiştir. İşyerinde işe başladığı günden itibaren en az bir yıl
Devamını Oku