4857 sayılı İş Kanununun 25/II-g maddesine göre; İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden
Devamını OkuEtiket: Devamsızlık Tutanakları
İşverenin Tuttuğu Devamsızlık Tutanakları Geçerli midir ?
İş Kanunu'nun 25/2-g maddesine göre; İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş
Devamını Oku