İş Kanunu’nda işçilerin çalıştırılamayacağı günler, çalıştırıldığı takdirde işçinin onayının alınması gerektiği ve bu günlerde yapılan çalışmaların normal ücretlendirmeden farklı olacağı yasa ile korunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunun 44.maddesi gereği, Ulusal
Devamını OkuEtiket: denkleştirme
Fazla Mesai Alacağında Denkleştirme
İşçinin fazla mesaisi denkleştirme usulü ile telafi edilebilir mi ? İş yaşamında belirli bir süre yoğun çalışan ancak bir süre çalışmaya ihtiyaç duyulmayan iş kollarında, işçi bir dönem üstüste fazla mesai
Devamını Oku