Skip to content
İş ve İşçi Davaları

İş ve İşçi Davaları

Güncel Yargıtay Kararları ile

  • İş Akdinin Feshi
    • İşe İade Davası
    • Geçerli Fesih
    • Haklı Fesih
    • İkale
    • İstifa
  • İş Yargısı ve Usul Kuralları
  • İşçilik Alacakları
    • Tazminatlar
      • İhbar Tazminatı
      • İşe Başlatmama Tazminatı
      • Kıdem Tazminatı
      • Maddi Tazminat
    • Ücret Alacağı
    • Fazla Mesai
    • Yıllık Ücretli İzin
  • Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Bilgi Notları
  • Arabuluculuk

Etiket: Alacak

Özel İstihdam Bürolarının İşçi Alacaklarından Sorumluluğu

Nisan 14, 2017 Av. Tuba Babaoğlu İşçilik Alacakları, Slider, Yargıtay 22.Hukuk Dairesi

Özel İstihdam Büroları, Türkiye İş Kurumundan yetki almak şartı ile iş arayanlar ile işçi arayan işverenleri bir araya getiren, iş sözleşmelerinin kurulmasına aracılık eden özel kişi ya da özel kuruluşlardır.

Devamını Oku
hizmet-tespiti-davalari-birlikte-acilir

Hizmet Tespiti Davası ile Alacak Davası Birlikte Açılır mı ?

Şubat 26, 2016 Av. Tuba Babaoğlu İş Yargısı ve Usul Kuralları, Slider, Sosyal Güvenlik Hukuku, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu

Hizmet tespit davası; çalışan bir işçinin sigorta bildiriminin yapılmaması halinde, sigortasız geçen bu sürelerinin, sigortalı hale getirilmesi için açılan bir davadır. Hizmet tespit davası, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel

Devamını Oku
yonetici-fazla-mesai

Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti Almaya Hakları Var mı ?

Ocak 27, 2014 Av. Tuba Babaoğlu Fazla Mesai, Slider, Yargıtay 9.Hukuk Dairesi

  Hukukumuzda fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak tanımlanmıştır. Fazla çalışma İş Kanunumuzun 41. Maddesinde düzenlenmiştir. Fazla çalışma yapılması durumunda kanunun öngördüğü şekilde, her bir saat fazla çalışma

Devamını Oku

Site içinde ara…

ise-davet-samimi

Haber Bülteni

E-posta adresiniz ile Abone olmanız halinde, yeni yazılar posta adresinize gönderilecektir.

Etiketler

7.Hukuk Dairesi 9.Hukuk Dairesi 21.Hukuk Dairesi 22.Hukuk Dairesi Alt İşveren Arabulucu Belirli Süreli İş Sözleşmesi cezai şart cinsel taciz ek menfaat Fazla Mesai Fazla Çalışma Fesih geçerli fesih Hafta Tatili hakaret Haklı Fesih haklı sebep Hizmet Tespiti Hukuk Genel Kurulu ibraname ihbar tazminatı ikale istifa işe iade iş kazası kıdem Kıdem Tazminatı Makul Yarar Mobbing samimi Sendika Tanık tazminat Yargıtay Yargıtay 9.Hukuk Dairesi Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Yıllık Ücretli İzin Ücret İş Kanunu İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinin Feshi İşveren İşçi ıslah
404 Not Found
404 Not Found
Please forward this error screen to www.backlinktr.biz's WebMaster.

The server cannot find the requested page:

  • www.backlinktr.biz/cp_errordocument.shtml (port 80)
cPanel, Inc.
Copyright © 2016 cPanel, Inc.