Skip to content
İş ve İşçi Davaları

İş ve İşçi Davaları

Güncel Yargıtay Kararları ile

  • İş Akdinin Feshi
    • İşe İade Davası
    • Geçerli Fesih
    • Haklı Fesih
    • İkale
    • İstifa
  • İş Yargısı ve Usul Kuralları
  • İşçilik Alacakları
    • Tazminatlar
      • İhbar Tazminatı
      • İşe Başlatmama Tazminatı
      • Kıdem Tazminatı
      • Maddi Tazminat
    • Ücret Alacağı
    • Fazla Mesai
    • Yıllık Ücretli İzin
  • Sosyal Güvenlik Hukuku
  • Bilgi Notları
  • Arabuluculuk

Kategori: İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi

Emeklilik Sebebiyle İşten Ayrılan İşçinin Yeniden Çalışması Kıdem Tazminatını Etkilemez

Mayıs 15, 2020 Okyay Evren Hukuk İşçilik Alacakları, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, Kıdem Tazminatı, Slider

1475 Sayılı önceki İş Kanunun halen daha yürürlükte olan 14. maddesi uyarınca prim ödeme günü ve fiili hizmet süresini tamamlanması halinde emeklilik için yaş beklenmesine gerek olmadan, iş sözleşmesi emeklilik

Devamını Oku

Fesih Sebebinin Açık ve Kesin Bir Şekilde Bildirilmemesi

Kasım 13, 2017 Av. Eren Evren Geçerli Fesih, İş Akdinin Feshi, İşe İade Davası, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, Slider

İş Kanunu’nun 19.maddesine göre; İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. Bu kural iş sözleşmesinin geçerli sebeple yani 17 ve 18.maddelerine göre

Devamını Oku

Fesih Talebinin İşçiden Gelmesi Halinde İkale İle Sözleşmenin Feshi

Kasım 6, 2017 Av. Eren Evren İkale, İş Akdinin Feshi, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, Slider

İş akdinin tarafların karşılıklı anlaşması ile sona ermesi ikale (Fesih Anlaşması) olarak adlandırılmaktadır.  İkalenin geçerli olabilmesi için her iki tarafın da iradesinin iş akdinin bozulması olması yönünde uyuşması ve ikalenin

Devamını Oku

Site içinde ara…

ise-davet-samimi

Haber Bülteni

E-posta adresiniz ile Abone olmanız halinde, yeni yazılar posta adresinize gönderilecektir.

Etiketler

7.Hukuk Dairesi 9.Hukuk Dairesi 21.Hukuk Dairesi 22.Hukuk Dairesi Alt İşveren Arabulucu Belirli Süreli İş Sözleşmesi cezai şart cinsel taciz ek menfaat Fazla Mesai Fazla Çalışma Fesih geçerli fesih Hafta Tatili hakaret Haklı Fesih haklı sebep Hizmet Tespiti Hukuk Genel Kurulu ibraname ihbar tazminatı ikale istifa işe iade iş kazası kıdem Kıdem Tazminatı Makul Yarar Mobbing samimi Sendika Tanık tazminat Yargıtay Yargıtay 9.Hukuk Dairesi Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Yıllık Ücretli İzin Ücret İş Kanunu İş Sözleşmesi İş Sözleşmesinin Feshi İşveren İşçi ıslah
404 Not Found
404 Not Found
Please forward this error screen to www.backlinktr.biz's WebMaster.

The server cannot find the requested page:

  • www.backlinktr.biz/cp_errordocument.shtml (port 80)
cPanel, Inc.
Copyright © 2016 cPanel, Inc.