4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi yollamasıyla, halen yürürlükte olan 1475 sayılı Yasanın 14 üncü maddesinin birinci fıkrasında kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde evlilik sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanabilecek
Devamını OkuEtiket: Kadın İşçi
Evlenen Kadın İşçinin Tazminat Hakkı
İş sözleşmesinin işçi tarafından feshedilmesinde, kıdem tazminatına hak kazanma koşulları İş Kanunu’nda açıkça belirtilmiştir. Peki evlilik sebebi ile iş akdinin feshinde, kıdem tazminatına hak kazanılabilecek midir? Kazanılacak ise erkek eş
Devamını Oku