İş Hukuku Mevzuatına göre işçinin emekli olması, işverenle arasındaki iş sözleşmesini Kıdem Tazminatına hak kazandırır şekilde sona erdiren bir durumdur. Bu durum 1475 sy İş Kanunu’nun 14/I-4. maddesinde; “Bağlı bulundukları
Devamını Okuİş Hukuku Mevzuatına göre işçinin emekli olması, işverenle arasındaki iş sözleşmesini Kıdem Tazminatına hak kazandırır şekilde sona erdiren bir durumdur. Bu durum 1475 sy İş Kanunu’nun 14/I-4. maddesinde; “Bağlı bulundukları
Devamını Oku