Uygulamada özellikle bir hukukçuya danışılmadan, şirketlerin Mali Müşavirleri ya da Personel departmanları tarafından yapılan fesihlerde; işçiye herhangi bir fesih bildirimi imzalatmak yerine fesih iradesinin de içinde yazılı olduğu ve işçinin
Devamını OkuEtiket: yazılı fesih
Toplu İşçi Çıkarmalarda Feshin Yazılı Bildirilmesi Şartı
4857 sayılı İş Kanunu’nun 19. Maddesine göre; İş akdi geçerli sebebe dayalı olarak feshedilmek istenen bir işçiye fesih yazılı şekilde bildirilmelidir. Yazılı fesih bildiriminde de, fesih sebebi açık ve kesin bir
Devamını Oku