Etiket: sözlü fesih

İşçinin iş akdini feshederken geçerli sebebe dayanmak zorunda olan işveren, yine kanunda düzenlenen sıkı şekil şartlarına uymak zorunda olup sözlü fesih bildiriminden kaçınmalıdır. Aksi halde, feshin geçerli sebebe dayandığını ispat