İş Güvencesi”, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 vd. maddelerinde düzenlenmiş olup; işçinin işini güvence altına almak maksadıyla, işverenin süreli fesih hakkı yasayla sınırlandırılmıştır. İş güvencesinin temel amacı keyfi nedenlerle işten
Devamını Okuİş Güvencesi”, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 vd. maddelerinde düzenlenmiş olup; işçinin işini güvence altına almak maksadıyla, işverenin süreli fesih hakkı yasayla sınırlandırılmıştır. İş güvencesinin temel amacı keyfi nedenlerle işten
Devamını Oku