İş Kanunun 25. maddesinde işverenin haklı nedenle fesih halleri sayılmıştır. Yasa koyucu bu halleri, -Sağlık sebepleri -Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri -Zorlayıcı sebepler -İşçinin gözaltına alınması veya
Devamını Okuİş Kanunun 25. maddesinde işverenin haklı nedenle fesih halleri sayılmıştır. Yasa koyucu bu halleri, -Sağlık sebepleri -Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri -Zorlayıcı sebepler -İşçinin gözaltına alınması veya
Devamını Oku