İş sözleşmesinin geçerli sebepler olmaksızın feshi durumunda işçi, işe iade davası açabilecektir. Işe iade davasının yapılan yargılaması neticesinde eğer işçi haklı bulunur ise; işçinin işe iadesi ile birlikte işçiye boşta
Devamını Okuİş sözleşmesinin geçerli sebepler olmaksızın feshi durumunda işçi, işe iade davası açabilecektir. Işe iade davasının yapılan yargılaması neticesinde eğer işçi haklı bulunur ise; işçinin işe iadesi ile birlikte işçiye boşta
Devamını Oku