İş Kanununun 25. Maddesinde işverene, iş sözleşmesini derhal feshetme hakkı tanıyan sebepler düzenlemiştir. Bu sebeplerden bir tanesi de işçinin devamsızlığı durumudur. Hükme göre; İşçi, işverenden izin almaksızın veya haklı bir
Devamını Okuİş Kanununun 25. Maddesinde işverene, iş sözleşmesini derhal feshetme hakkı tanıyan sebepler düzenlemiştir. Bu sebeplerden bir tanesi de işçinin devamsızlığı durumudur. Hükme göre; İşçi, işverenden izin almaksızın veya haklı bir
Devamını Oku