Yargıtay uzun süre sonra performans düşüklüğü sebebi ile yapılan feshin doğru olduğuna ve uyarılara rağmen durumunda herhangi bir düzelme olmayan işçinin performans düşüklüğüne dayalı olarak feshedilmesinin hukuka uygun olduğunu belirten
Devamını Oku
