4857 İş Kanunu’nun 19’uncu maddesine göre: “Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, o işçinin davranışına veya verimi ile ilgili sebeplerle feshedilemez. Ancak, işverenin 25’inci maddenin
Devamını OkuEtiket: savunma
İşçinin Savunmasının Alınmadan İş Akdinin Feshi
İş hayatında en çok karşılaşılan konulardan birisi işverenlerin, bir anlık sinirle veya bilgisizlikleri sebebi ile iş akitlerini işçinin savunması alınmadan feshedilmesidir. Oysa ki; 2003 yılında yürürlüğe giren ve 13 yılıdır
Devamını Okuİş Akdinin Feshinden Önce İşçinin Savunmasının Alınması Zorunlu mudur ?
İş sözleşmesi feshedilirken, işçiden savunma almak zorunluluğu var mıdır? veya zorunluluk hangi durumlarda aranmaktadır? Savunma alınmadan yapılan fesih işlemi geçerli olacak mıdır? Bu haftaki yazımda, güncel Yargıtay kararı ışığında bu
Devamını Oku